О каких центрах карьеры идёт речь
По словам Григория Гурова, уже в марте экспертный центр начнёт вести аналитическое, методологическое, экспертное и информационно-техническое сопровождение центров карьеры в университетах. Центры карьеры — это подразделения при учебных заведениях, которые должны налаживать контакты между будущими специалистами и работодателями.
Кроме общего развития таких центров эксперты Минобрнауки займутся их цифровой трансформацией.
А ещё Гуров отметил, что Минобрнауки готовится противодействовать рискам, возможным из-за происходящего сейчас изменения условий на рынке труда.
«Структура занятости изменяется, и нам необходимо быть готовыми к возможным рискам, точечно отрабатывать все критические точки по выпускникам как этого года, так и прошлых лет. Сейчас центрам карьеры важно вести скоординированную работу по оценке и отработке возможных сложностей с трудоустройством выпускников, а наша задача как министерства — понимать ситуацию в разрезе каждого направления, региона и университета, помогать точечно формировать меры поддержки», — сказал он.
Для того чтобы снизить нагрузку на вузы при проведении такой оценки, ведомство продолжит работу над усовершенствованием процессов сбора и обработки данных на базе платформы «Работа в России» и сервиса «Факультетус». Кстати, об этом проекте мы ранее подробно писали.
Что вообще известно о работе над трансформацией карьерных центров
Летом 2021 года глава Минобрнауки Валерий Фальков раскритиковал университеты за то, что они недостаточно эффективно отслеживают трудоустройство своих выпускников. А в ноябре там даже решили ввести рейтинг вузов по доле получивших работу выпускников.
Кроме того, имеющиеся в этой сфере проблемы обсуждали в сентябре в рамках Российской креативной недели. Участники дискуссии отметили важность роли государства в поиске контактов между вузами и компаниями.
А не так давно был опубликован проект постановления правительства, которое должно будет регулировать деятельность центров карьеры при вузах и профессиональных образовательных организациях, а также базовых карьерных центров. В документе описано, какими должны стать эти подразделения, какие конкретно задачи перед ними поставят и как будут оценивать эффективность их работы. Кстати, на федеральном портале проектов нормативных правовых актов указано, что документ принят и сейчас формируется окончательный вариант текста.
По словам Григория Гурова, уже в марте экспертный центр начнёт вести аналитическое, методологическое, экспертное и информационно-техническое сопровождение центров карьеры в университетах. Центры карьеры — это подразделения при учебных заведениях, которые должны налаживать контакты между будущими специалистами и работодателями.
Кроме общего развития таких центров эксперты Минобрнауки займутся их цифровой трансформацией.
А ещё Гуров отметил, что Минобрнауки готовится противодействовать рискам, возможным из-за происходящего сейчас изменения условий на рынке труда.
«Структура занятости изменяется, и нам необходимо быть готовыми к возможным рискам, точечно отрабатывать все критические точки по выпускникам как этого года, так и прошлых лет. Сейчас центрам карьеры важно вести скоординированную работу по оценке и отработке возможных сложностей с трудоустройством выпускников, а наша задача как министерства — понимать ситуацию в разрезе каждого направления, региона и университета, помогать точечно формировать меры поддержки», — сказал он.
Для того чтобы снизить нагрузку на вузы при проведении такой оценки, ведомство продолжит работу над усовершенствованием процессов сбора и обработки данных на базе платформы «Работа в России» и сервиса «Факультетус». Кстати, об этом проекте мы ранее подробно писали.
Что вообще известно о работе над трансформацией карьерных центров
Летом 2021 года глава Минобрнауки Валерий Фальков раскритиковал университеты за то, что они недостаточно эффективно отслеживают трудоустройство своих выпускников. А в ноябре там даже решили ввести рейтинг вузов по доле получивших работу выпускников.
Кроме того, имеющиеся в этой сфере проблемы обсуждали в сентябре в рамках Российской креативной недели. Участники дискуссии отметили важность роли государства в поиске контактов между вузами и компаниями.
А не так давно был опубликован проект постановления правительства, которое должно будет регулировать деятельность центров карьеры при вузах и профессиональных образовательных организациях, а также базовых карьерных центров. В документе описано, какими должны стать эти подразделения, какие конкретно задачи перед ними поставят и как будут оценивать эффективность их работы. Кстати, на федеральном портале проектов нормативных правовых актов указано, что документ принят и сейчас формируется окончательный вариант текста.