Дарья Козырева

Директор Экспертного центра карьеры

«Центры карьеры должны быть максимально гибкими к изменениям рынка труда. Именно эти сотрудники должны помогать студентам в поиске работы, формировать их индивидуальную карьерную траекторию. Как вы понимаете, это сделать невозможно, пока сами сотрудники Центров карьеры не растут, не прокачивают себя, не наращивают свою собственную экспертизу. Главной задачей на наших образовательных событиях, станет получение новых знаний, прокачка навыков, и конечно же возможность нетворкинга и обмена мнениями среди сотрудников Центров карьеры».