Одной из стратегических целей развития Сибири является обеспечение устойчивого повышения уровня и качества жизни населения. Достичь поставленных показателей возможно только при взаимодействии власти региона, университетов и работодателей.

«Долгосрочные программы развития в регионах собрали в себе все ресурсы: органы власти, университеты, работодатели. Сегодня нам важно понимать, кто сможет объединять все эти ресурсы и как их можно направить на целевую аудиторию – молодежь нашего федерального округа», - отметила Анна Гомозова — заместитель начальника Департамента труда и занятости населения Томской области по развитию

На сегодняшний день в Сибирском федеральном округе в более 100 университетах обучается почти полмиллиона студентов. Через несколько лет они будут составлять основу человеческого капитала округа и строить экономику, развивать отрасли, обеспечивать высокий уровень качества жизни и внедрять новые технологии, управленческие и производственные процессы. Для построения эффективного карьерного трека практически в каждом вузе Сибири функционирует Центр карьеры, который является точкой притяжения для всех представленных целевых аудиторий.

«Сейчас идет процесс переосмысления важности, роли в образовательном процессе, а также места Центров карьеры на рынке труда. Минобрнауки делает все, чтобы наладить коммуникацию между всеми Центрами карьеры для выработки механизмов решения задач экономики конкретных регионов. Мы, со стороны университета, помогаем встроить эти механизмы в реальные процессы вуза», – отметил Евгений Луков, проректор по образовательной деятельности Томского государственного университета

Экспертный центр карьеры при Минобрнауки России совместно с платформой «Факультетус» и СБЕР проводит проектно-аналитические сессии, работа которых направлена на выстраивание устойчивого контакта между университетами и работодателям, чтобы вместе найти векторы для формирования конкурентоспособности экономики округа. Участниками сессии стали представители более 100 Центров карьеры, органов власти и организаций Сибирского федерального округа.

«Наша общая задача вместе c Центрами карьеры – сформировать кадровый потенциал страны, и это не просто вызов, а возможность создать будущее нашего города, региона и страны в целом. Через пару лет мы с вами увидим новое поколение учителей, врачей, айтишников и других специалистов, которое станет основой профессионального сообщества нашей страны», – отметила Дарья Козырева, руководитель Экспертного Центра карьеры при Минобрнауки России

В сентябре и октябре пройдет 8 проектно-аналитических сессий, участие в которых примут более 500 представителей Центров карьеры из всех федеральных округов нашей страны.